岗位职责: 1、负责企业品牌建设和推广工作,提高企业的知名度和品牌美誉度 2、负责公司党建、客户关系维护等品牌相关的活动组织、宣传和策划 3、规范公司品牌形象的使用,监督、指导相关部门涉及品牌使用部分的工作 4、提升品牌竞争力,对行业趋势进行分析,从企业品牌角度提出合理化建议 5、负责制定品牌推广规章制度和制订品牌推广工作计划,按计划策划、落实工作,与各大媒体建立良好的合作关系,并做好维护 6、紧跟发展趋势、积极探索等新媒体的运营模式
任职要求: 二年以上同岗位工作经验
岗位职责: 1、根据公司投资拓展战略需求,负责公司项目拓展、研究、定位规划等 2、负责物业项目外拓,完成年度拓展指标,实现当期合同金额及当年实现营收金额 3、负责客户维护,建立良好合作关系,拓展相关合作资源 4、配合业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌市场推广,促进公司广泛的业务合作 5、负责所管市场周边地区信息以及竞争对手的信息的搜集、分析、调研等
任职要求:
岗位职责: 1、负责制定年度、月度计划,并对结果负责 2、负责进行房源、客户的开发工作,提高团队业务能力 3、组织、协调与客户之间的交易谈判,并对交易过程和结果负责 4、制定培训计划,对业务成员进行培训并对培训效果进行相应的评估 5、负责招租及宣传工作的制定实施 6、负责市场与竞争对手的定期调查,并提出有效的应对措施和解决方案 7、负责制订招商租赁、租金收缴及业态调整等工作计划,获得公司批准后执行落实 8、倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务。 9、定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考
任职要求: 1、同岗位两年以上工作经验;
岗位职责: 1、负责公司、各项目(住宅小区)开展多种经营业务及各类社区增值服务,并做好风险管控。 2、分析、拓展项目(住宅小区)多经业务,提升多经业务收入和运营水平。 3、多经业务合同的拟定、洽谈及合同管理。 4、负责租售等业务的拓展、执行、督导、人才培养等工作
任职要求: 1、具有良好的沟通协调能力和谈判能力,营销活动策划和业务拓展能力。 2、有较强的文书及简单的图文处理能力,电脑操作熟练,熟悉线上营销和业务推广。 3、有物业企业多经业务开展经验或营销经验优先
岗位职责: 1、负责公司、各项目(住宅小区)开展多种经营业务及各类社区增值服务,并做好风险管控 2、分析、拓展项目(住宅小区)多经业务,提升多经业务收入和运营水平 3、多经业务合同的拟定、洽谈及合同管理 4、负责租售等业务的拓展、执行、督导、人才培养等工作
任职要求: 1、有较强的协调沟通能力 2、年龄要求20-35岁之间 3、有物业各岗位从业经验者优先 4、能熟练运用各类办公软件 5、有1年以上招商工作经验者优先
岗位职责: 1、接听客户热线,接受咨询、了解需求、解答询问,提供基本的咨询服务 2、跟踪、处理客户反馈信息,维护客户关系,提升客户满意度 4、沟通能力较强
3、处理突发事件及领导分配的其它客户服务工作
任职要求: 1、1年以上相关工作经验,客服经验优先
2、口齿清晰,声音甜美,普通话标准,有良好的服务意识
3、应变能力强,勤奋敬业,一定的抗压能力
4、工作主动,具有良好的团队协作精神
岗位职责: 1、根据招聘计划组织招聘活动,负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作 2、对应聘人员进行初步筛选,组织复试和笔试,识别企业需要人才,配合用人部门进行复试甄选工作 3、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作 4、负责花名册、流失率、编制表、通讯录等人事报表制作 5、负责劳动合同首签、续签及台账的更新等管理工作 6、负责入职、离职及岗位异动等人事档案的整理与归档 7、监督各部门在人才配置上的合理性与公平性
任职要求: 1、熟悉OA系统,人力资源管理,行政管理等
岗位职责: 1、负责管理区域全面工作,协助上级建立、健全和规范物业管理运作体系 2、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况 3、负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁、绿化等方面工作 4、负责制订项目所有工作目标和计划、工作协调、团队建设等 5、带领员工及时有效地处理各种突发事件 6、熟悉客户情况,建立良好的客户关系 7、对外与政府部门建立良好的公共关系等 8、有住宅、文旅、康养、酒店等业态管理经验
任职要求: 1、大专及以上学历,经济类、管理类、工程类等相关专业 2、爱岗数业,尽职尽责,具有强烈的事业心和进取心、高度的大局观念和服务意识;良好的学习沟通能力、信息整合能力、综合分析能力、团队合作精神,善于解決问题,勇于承担责任 3、具备30万平方米以上区域管理工作经验,擅长住宅、文旅、康养、酒店等多业态管理 4、具有大中型物业行业工作经验者
岗位职责: 1、全面负责案场管理工作,统筹协调相关资源
2、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部等各方关系,并与其保持沟通
3、案场团队建设,负责案场员工绩效考核以及组织部门例会、每日早会
4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服),提高服务水平,统筹开展相关培训
5、负责案场物业服务策划和服务创新; 保证案场服务合同按时回款
6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练
7、每周向上级领导汇报案场的运行情况
任职要求: 1、同岗位工作经验3年以上,有文旅康养工作经验优先 2、年龄42岁以下,乐观积极向上 3、大专及以上学历
岗位职责: 1、全面负责项目经营管理工作,完成各项工作目标; 3、负责项目团队建设,提升团队凝聚力和执行力; 10、可接受外派工作。
2、遵守国家相关政策、法规和行业要求,贯彻执行公司质量管理体系;
4、拟订项目年度、月度工作计划,并组织实施;
5、组织实施物业服务,处理客户投诉,维护客户关系,进行客户调查,开展社区文化活动,有效提升客户满意度;
6、拟订项目预算、资金计划,并合理分解,组织实施;
7、参加公司会议主持项目例会,传递信息,落实任务;
8、负责项目外联工作;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求: 1、40岁以下,物业管理相关专业大专以上学历; 3、一级或二级资质物业公司任职者优先。
2、3年以上小区物业管理工作经验;
岗位职责: 1、负责所管辖项目的维修、设备及安全管理;
2、负责前期介入阶段各种设施设备的承接查验、地产工程遗留问题的对接及客户投诉的处理;
3、根据公司质量体系,落实现场业务管理;
4、协助项目经理完成公司下达的各项工作目标;
5、负责对下属各级员工的日常管理及考核。
任职要求: 1,有相关岗位工作经验 2,有强烈的责任心,以及组织管理和沟通协调能力 3,具备较为丰富的设备,设施维保运行等方面的专业知识
岗位职责: 1、在项目经理的领导下,做好本小区的物业管理工作 2、根据小区的实际情况,完善客户服务体系、服务流程及作业标准 3、负责制定客服工作计划,检查、指导客服服务质量、工作规范等客服管理工作 4、负责定期对客服人员进行业务能力及专业知识的培训 5、负责客户投诉、突发事件的处理 6、负责监督客户档案及相关服务档案的管理,确保各项资料的完整有效 7、负责组织实施客户回访,并对业主意见进行汇总分析、处理与反馈 8、负责项目保洁工作的落实、监督与管理 9、负责策划组织社区文化活动
任职要求: 1、物业同岗位3年以上工作经验 2、年龄要求40岁以下 3、大专以上学历
岗位职责: 1、河南区域:项目经理、维修主管、客服主管、安全主管、工程维修、客服管家、案场客服 2、广西区域:区域总监、案场经理 3、重庆区域:区域总监、案场经理 4、湖南区域:区域总监、案场经理 5、福建周宁:区域总监、案场经理 6、浙江区域:区域总监、案场经理 7、海南区域:区域总监、案场经理 8、广东区域:项目经理 9、云南区域:案场经理 10、四川区域:案场经理、人力行政主管/专员 工作地点:河南郑州,广西巴马,湖南常德,福建周宁,浙江东阳、象山,海南乐东,四川眉山、合江
任职要求: